RECRUITMENT
- RECRUIT
- 新卒採用
- 募集要項・採用フロー
- REQUIREMENTS/FLOW
- 募集要項
- REQUIREMENTS
- 会社名
- CTCシステムマネジメント株式会社
- 募集職種
- 総合職
[エンジニア(システム運用管理、ネットワーク、開発、ソリューション、衛星通信)、
営業、コーポレートスタッフ]
- 採用学科
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 2025年3月までに卒業予定の方
- 採用予定人数
- 110名程度
- 選考方法
- 書類選考、適性検査、面接(2回)
- 応募方法
- 自由応募、学校推薦
- 初任給
-
大学院・大学、専門4年制、高専専攻科 240,000円 専門3年制・2年制、短大、高専本科、高校専攻科 217,000円
- 給与改定
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(夏・冬)
- 各種手当
- 通勤交通費、時間外勤務手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当
- 勤務時間
- 09:00~17:30 (休憩 12:00~13:00、実働7時間30分) ※交替勤務者は別途定める
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(交替勤務者は別途定める)
有給休暇(初年度12日、2年目以降14~20日)
- その他休暇制度
- 産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇 他
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道、兵庫県 他
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
- 教育研修
- ■階層別研修
内定者向け研修、新入社員研修、2・3年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修など
■技術者育成研修
資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修
■テーマ別研修
情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修など
■Udemy Business(オンライン学習サービス)
- 多様で柔軟な
働き方 - テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他
- 採用フロー
- FLOW
- 自由応募/選考の流れ
- STEP.01
- 会社説明会の
ご案内
- STEP.02
- 会社説明会への
ご参加
- STEP.03
- 適性検査受験
- STEP.04
- 一次面接
- STEP.05
- 最終面接
- STEP.06
- 内々定
※選考フローは応募ルートにより変更になる可能性があります。
- 問い合わせ先
人事部 新卒採用担当
- 03-6403-2264
- ctcs-saiyo@ctc-g.co.jp